Gestes et postures - Le programme
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
Organisme : GROUPE SEB / SEB Formation.
Objectifs généraux :
Identifier les troubles musculo-squelettiques.
Anticiper les risques d'accidents du travail et des maladies professionnelles.
Améliorer les conditions de travail.
Appliquer les bons gestes en matière de sécurité physique et d'économie d'effort en fonction de la situation.
Public : Tout salarié amené à manipuler des charges, travailler en position prolongée ou effectuer des gestes répétitifs.
Effectif : 4 à 12 personnes maximum.
Pré-requis : Aucun pré-requis n'est exigé.
Durée : 7 heures / 1 jour.
Intervenant : Formateur Gestes et Postures.
COMPÉTENCES À ACQUÉRIR
Identifier les principes d'ergonomie et les risques physiques liés à son activité.
Mettre en œuvre les gestes et postures appropriés lors des manutentions manuelles.
Adapter son comportement et ses méthodes de travail pour préserver sa santé.
Proposer des actions d'amélioration des conditions de travail.
PROGRAMME DÉTAILLÉ (JOUR 1)
| Horaires | Contenu de la formation |
| 08H30 - 09H00 | Présentation de l'organisme de formation, des stagiaires et définition des objectifs. |
| 09H00 - 10H30 | Comprendre les risques : Accidents de travail liés aux manutentions, troubles musculosquelettiques (TMS) : causes et conséquences, principes de prévention et responsabilité. |
| 10H30 - 11H30 | Anatomie et physiologie : Structure du dos, fonctionnement du rachis, muscles sollicités et impact des mauvaises postures sur la santé. |
| 11H30 - 12H30 | Analyse des situations : Observation des postures réelles au poste, analyse des contraintes et application des principes d'ergonomie. |
| 13H30 - 16H00 | Exercices pratiques : Apprentissage des bons gestes (prise, port de charge, déplacement, pose), analyse ergonomique et correction des gestes. |
| 16H00 - 16H30 | Bilan des apprentissages, quiz ou évaluation pratique, échanges finaux et remise des attestations. |
MÉTHODES ET ÉVALUATION
Méthodes mobilisées : Formation en présentiel avec apports théoriques interactifs (anatomie, réglementation), ateliers pratiques sur le poste de travail, études de cas et échanges d'expériences. Supports : vidéos, fiches mémo, diaporama.
Modalités d'évaluation : Formation certifiante. Évaluation via mise en situation pratique et questionnaire/quiz de validation. Remise d'une attestation de fin de formation et questionnaire de satisfaction.
Maintien des compétences : Fortement recommandé tous les 2 ou 3 ans selon le risque du poste et l'évolution des conditions de travail.
MODALITÉS D'ACCÈS ET HANDICAP
Délai d'accès : Intégration possible dès dossier complet, au plus tard 24h avant le démarrage (sous réserve des règles des financeurs OPCO, CPF, Pôle Emploi).
Accessibilité : Modalités et matériel adaptés (mannequins avec voyants de contrôle). Salles conformes à la réglementation PMR.
Référent Handicap : Mr Sébastien LANNELUC (07 43 46 18 54 / 05 40 50 42 69).
CONDITIONS D'INSCRIPTION ET INFOS LÉGALES
Tarif et Dates : Selon devis.
Inscription : Bulletin d'inscription + acompte de 30% ou accord de prise en charge OPCO.
Annulation : Acompte restitué si annulation au moins 10 jours francs avant. Solde dû en cas d'absence ou abandon.
Siège : 27 cours Gambetta, 33430 BAZAS.
Identifiants : SIRET 933 855 | APE 8559 AZ | Déclaration d'activité : 75 33 17000 33.
Données personnelles : Enregistrement dans la base nationale FORPREV de l'INRS conformément au RGPD.